Das Unternehmen

• Über mehrere Unternehmenssitze in Spanien, Frankreich, Portugal und Italien unterhält Baixens ein weit reichendes Vertriebsnetz. Die 100.000 Quadratmeter große Firmenzentrale im spanischen Valencia gewährleistet die gute Arbeit dieses Vertriebsnetzes. Diese Infrastruktur ist auf Produktion und Forschung ausgerichtet.

  
  

  Ein qualifiziertes Facharbeiterteam, ein Produktangebot unter strengen Qualitätskontrollen sowie unser Management gemäß den Normen  ISO 9001, ISO 14001 und ISO 45001 bilden die Basis zur Erfüllung unserer Ziele: zufriedene Kunden, eine möglichst effiziente Arbeit und Umweltschutz durch stetig verbesserte interne Verfahren und Kontaminationsvermeidung.

Unsere Geschäftstätigkeit

• Die innovativen und zuverlässigen Baixens-Erzeugnisse sind das Ergebnis des umfassenden Fachwissens, das wir in 50 Jahren auf nationaler und internationaler Ebene gesammelt haben, und unterliegen strengsten Qualitätskontrollen. In diesem Sinne lautet unser Anspruch, dem Markt einfache, vielseitige und an die regionalen Anforderungen und Gewohnheiten angepasste Produkte und Konzepte zu bieten, die in der Praxis die Effizienz und die Produktivität steigern.

  
  

  Die Zufriedenheit unserer Kunden ist oberstes Unternehmensziel. Auf dieses Grundprinzip stützt sich die Entwicklung unserer Produkte. Gleichzeitig ist die Qualität das herausragende und charakteristische Merkmal unserer Marken. So bieten wir dem Markt ein integriertes Lösungspaket für Umbau und Renovierung, das für Qualität steht und für das der Name Baixens bürgt.

  
  

Konzepte und Materialien

Baixens international

• Wir bieten an die jeweiligen regionalen Anforderungen angepasste Erzeugnisse, denn wir haben auf unterschiedlichen Märkten Erfahrungen gesammelt. Gleichzeitig gewährleisten wir unseren Vertragshändlern dank unserer Lagerräume eine erstklassige Logistik.

  
  

  Ein Team aus qualifizierten Fachleuten, auf verbesserte Produktivität und Bauqualität ausgerichtete Produkte, die strikte Einhaltung der Richtlinien und gesetzlichen Bestimmungen sowie eine kundenorientierte Unternehmensstruktur, die ganz und gar auf die Unterstützung der Endkunden eingestellt ist: So lauten die Schlüssel unseres Erfolgs.

Unsere Qualitätspolitik

• Um auf einem ständig anspruchsvoller werdenden Markt zu bestehen, entwickeln wir vielseitige Produkte und passen uns fortlaufend an die aktuellen Technologien an. Gleichzeitig stehen wir fest auf dem Boden der traditionellen Verfahren unseres Unternehmens und stützen uns auf Modelle der Qualitätssicherung (mit dem letzten Ziel der [fast] perfekten Qualität) und nehmen außerdem den Umweltschutz sehr ernst. Um eine annähernd perfekte Qualität zu erreichen und den Kunden zufriedenzustellen – denn darin liegt letztlich der Sinn unserer Arbeit – müssen alle unsere Beschäftigten aktiv und verantwortungsbewusst mitwirken.
  

  
  

  Unsere Firmenleitung zieht die Fäden im Unternehmen und versucht, das Wohlbefinden aller Mitarbeiter stets zu achten und zu verbessern. Auf diese Weise erzielen wir Fortschritte – immer mit den Zielen der kontinuierlichen Verbesserung und der Risikoverhütung vor Augen.

  
  

  Um diese gesteckten Ziele zu erreichen, zählen wir auf qualifiziertes Fachpersonal, das allen unseren Abteilungen Struktur und Form verleiht. Alle Beschäftigten arbeiten gemeinsam in und an einem Klima der Werte, der Beteiligung, Kooperation und Motivation. Unsere Werte leiten die Tätigkeit und das Verhalten des Unternehmens und helfen uns beim Erreichen unserer Zielvorstellungen.

  
  

  Mit folgenden Tätigkeiten und Maßnahmen möchten wir unsere Ziele erreichen:

  • Wir haben ein Qualitätssicherungssystem aufgebaut und verbessern es ständig anhand der Rückmeldungen aus den diversen Firmenabteilungen.
  • Wir garantieren die Fachkompetenz unseres Personals durch ständige Fortbildung, sowohl in den technischen Fachabteilungen und in der Produktion als auch in Verkauf und Verwaltung. Dabei möchten wir ein Klima der Kommunikation und des Austauschs herstellen und schätzen ein ethisches Verhalten.
  • Wir bauen eine Unternehmensstruktur auf der Basis der Menschen auf, dem großen Pluspunkt und Hauptfirmenkapital, und arbeiten an der Integration der Personen in die betrieblichen Systeme und Abläufe.
  • Wir stehen mit unseren Kunden in ständigem Kontakt, schätzen ihre Treue sehr, möchten ihre Bedürfnisse mitverfolgen und bedienen und dabei unseren Service fortlaufend verbessern.
  • Andererseits halten wir stetigen Kontakt mit unseren Lieferfirmen, denn wir betrachten sie als wichtige Mitarbeiter im Gesamtsystem und versuchen, Geschäftsbeziehungen auf der Grundlage der Kontinuität und Treue aufzubauen.
  • Über kontinuierliche technologische Innovation und mit der (gelegentlichen) Entwicklung von maßgeschneiderten Produkten auf Bestellung halten wir einen äußerst hohen Effizienzstandard aufrecht.
  • Wir erhalten unsere Arbeitsumgebung in Ordnung und Harmonie und binden alle Firmenabteilungen in die Tätigkeiten zur Erfüllung unserer Ziele ein.
  • Wir stellen die erforderlichen Mittel bereit, um das Qualitätssicherungssystem zu pflegen und zu erhalten, Risiken zu verhüten und Fehler zu korrigieren und sind um stetige Verbesserungen bemüht.
  • Außerdem garantieren wir umweltverträgliche Erzeugnisse und Verfahren gemäß den Anforderungen der ISO-Norm 14001.
  • Wir überwachen die Gefahren und Risiken an den Arbeitsplätzen in unserem Unternehmen, verbessern unsere Betriebsabläufe ständig hinsichtlich der Sicherheit und Gesundheit und erfüllen die Vorgaben der ISO-Norm  45001.

  Die korrekte und sachgerechte Ausführung aller Arbeiten ist unsere erste Qualitätssicherung: Auf diese Weise verbessern wir unsere Systeme kontinuierlich bis zur (fast) perfekten Qualität und sichern uns zufriedene Kunden. Eben darin liegt unser letztendliches Ziel: Die gemeinsamen Anstrengungen sollen sich lohnen und in Wachstum und allgemeines Wohlergehen münden.

Unsere Ursprünge

• Das Unternehmen leistete Innovationen in allen Abteilungen und erfand den ersten Klebemörtel und den ersten einschichtigen Elastomer-Dichtungsfilm. Bei ihrer Markteinführung waren beide Produkte revolutionär und wurden kurze Zeit später von anderen Unternehmen nachgeahmt, die größer und finanzstärker waren als die frisch gegründete Firma Baixens.
  

  
  

  Mit der Zeit und unter unnachahmlichen Anstrengungen schaffte es Manuel, eine breite Palette an Putzen auf den Markt zu bringen und sich erneut eine Marktposition als eine der bedeutendsten Qualitätsfirmen zu sichern.

  
  

  In dieser Zeit traten die vier Personen, die heute die Firmenleitung bilden, nach und nach dem Unternehmen bei. Sie brachten neue Ideen zu Baixens und pflegten gleichzeitig stets ihre Einheit und ihr gemeinsames Know-how, jeder auf der Grundlage der eigenen Ideen und gemäß der Philosophie des Familienunternehmens.